Maahan muuttanut työnhaussa

"Miksi joku lähettää hakemus, jos ei halua työ?", maahanmuuttajaopiskelijani ihmettelevät, kun kerron heille työnhaun valmennuksessa, että en itsekään aina vastaa työhakemuksiin. Vastaan vain niihin, jotka on selvästi osoitettu minulle tai organisaatiolleni. Jos ehdin sitäkään!

Opetan, että Suomessa jopa 80 % avoimista työpaikoista on, nurinkurista kyllä, piilossa. Ne löytyvät työpaikkojen kahvihuoneista, mistä itsekin aina ensin käyn kysymässä, kun minulla olisi työtä tarjolla.

"Minä maahanmuuttaja, minä ei tunne…", opiskelijat aloittavat. Minä keskeytän, koska olen kuullut sen 20 vuoden aikana niin monta kertaa ja olen vähän kyllästynyt vastaukseni hokemiseen.

"Miksi lähettää hakemus, jos ei työnantaja lue?", opiskelijat kuitenkin jatkavat.

Hyppään pitkien työllistämistä edistävien, maahanmuuttajien ammatillisen osaamisen tunnistamisen ja kaksisuuntaisen kotoutumisen edistämisen termien toistamisen yli.

"Siksi, että sinä löydät oikean kahvihuoneen!"

Opiskelijat naurahtavat epäuskoisina, tarkastavat google -käännösohjelmasta, tarkoittaako "kahvihuone" jotakin muutakin kuin kahvihuonetta. Minä jatkan sillä suomen kielen taidon tasolla, minkä tiedän ryhmän ymmärtävän.

"Suomalainen työnantaja, pomo, on 95 % hyvä. Hän miettii, missä hyvä uusi työntekijä on. Kun tämä hyvä uusi työntekijä, ehkä sinä, istuu hänen kahvihuoneessaan, hän ajattelee, että "Hienoa, kiitos!"

Kerron, että jos hakemuksessa on hyvä otsikko, hakemuksen ensimmäiset rivit hyvät, tähdet kohdillaan ja yrityksessä työvoiman tarve, saattaa työnantaja lukea koko hakemuksen loppuun ja ottaa ilmaiseen työharjoitteluun, vaikka ei tunne hakijaa tai tämän ystäviä ennestään.

Kerron lisäksi, että Suomessa on uusi pohjoismaisen työnhaun malli ja sen mukaan työttömän työnhakijan pitää todistetusti lähettää 1–4 työhakemusta kuukaudessa. Heidänkin pitää hakea, vaikka he eivät vielä osaa suomea.

"Oletteko muistaneet hakea? Oletko kirjoittanut sinun TE-toimiston Internet-sivulle, että olet hakenut? Jos et ole, sinun työmarkkinatuki, Kela-raha, menee pois."

Sitten kirjoitan taululle:

"Kesäkuu 2024 Suomessa 275 300 työtöntä työnhakijaa. 

Kaikki lähettävät 4 työhakemusta. = 1,1 miljoonaa työhakemusta kuukaudessa. 

= 13,2 miljoonaa työhakemusta vuodessa"

"Ymmärrättekö nyt, miksi työnantaja ei aina vastaa työhakemukseen?"

Suomalainen työnantaja ei ole aina rasisti. Aina ei ole väärä nimi tai väärä ikä. On vain jumalaton kiire löytää sitä oikeaa työvoimaa ja saada se löydettyään pidettyä tuottavana ja tyytyväisenä.